Ao falar em Coaching, o que lhe vem à cabeça? É certo que nem todo mundo conhece o que é este processo, mas desde a década de 80, quando começou a ser utilizado nos Estados Unidos fora do meio esportivo , o coaching vem se consolidando e vive hoje, no Brasil, seu grande momento. A procura tem sido cada vez maior, e as pessoas estão buscando através dele, desde sucesso profissional em suas carreiras a qualidade na vida pessoal.
Embora pareça recente, um dos primeiros indícios da existência do Coaching não vem da era moderna. Segundo Andrea Lages e Joseph O’ Connor, no livro: “Como o Coaching Funciona”, o filosofo grego Sócrates, século V a.C, foi um dos precursores do modelo ao criar o Método Socrático, onde fazia questionamentos e assim, conduzia seus alunos ao raciocínio, a reflexão e a obterem as respostas para as suas indagações.
O coaching moderno herdou de Sócrates parte do método questionador e incluiu diversas ferramentas, como a: psicologia, neurociência, sociologia, que juntas orientam no processo de autoconhecimento do individuo, que entendendo a formação de seus valores, compreende melhor os reflexos de suas ações nos modos de pensar e agir, e dessa forma pode trabalhar, com auxilio do coaching, os pontos que precisam ser melhorados para ter os resultados esperados.
O processo de Coaching auxilia e suporta o indivíduo a despertar o seu potencial máximo rapidamente e produzir resultados mais satisfatórios em sua vida pessoal e profissional. Uma alternativa poderosa para pessoas e organizações que sabem que o sucesso pessoal não é um ponto de chegada, mas sim um caminho. Um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual. O Coaching é uma excelente alternativa para pessoas que buscam o aprimoramento de suas habilidades individuais, aumento de performance ou transformação pessoal.
O próprio Presidente da GOOGLE Erick Schmidt disse:
" TODO MUNDO PRECISA DE UM COACH"
Fonte: IBC
Abraços!!
Edmária Pontes
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